【石说】
深圳鸿儒堂文化传播有限公司董事长覃彪喜做客中国石油大学（华东）思创论坛，为石大学子指点迷津。
覃彪喜，现任深圳市鸿儒堂文化传播有限公司董事长。 已经出版《读大学,究竟读什么》(南方日报出版社),《爸爸的寓言》(新世界出版社)二书。在《读大学,究竟读什么》中,作者以一个同龄人,过来人的身份全面论述了学习,考研,就业,创业等多个方面的问题,观点新颖而深刻,大胆而理性。该书出版后,在大学师生中引起了强烈反响,迄今累计销售数十万册,长期居于《中国图书商报》,卓越亚马逊等畅销书排行榜前列。华中科大等百余所高校相继邀请覃彪喜先生做了讲座。
【新语】
一、读大学，读批判思维
读大学，首先是读批判性创造性的思维能力，而不是具体的技术。如果把大学只是单纯当做学技术的地方，大学就变成了技校，甚至还不如技校。为什么说不如技校呢？比如说，技校里面都有很多比如厨师、汽车维修、烹饪，就假定石大也开设了这些专业。厨师专业，四年本科，说不定还有博硕连读。试想如果有一个人要聘请一个厨师，技校四个月毕业，石大是四年毕业，那么这个用人单位聘请谁便不言而喻。无疑，他是去技校招人，因为人家这四个月学出来的比你这四年学出来的更实用。所以，大学并不单纯是个学技术的地方。
为什么要强调大学是一个孕育思想，产生新思想的地方而不只是一个学技术的地方呢？现在市场竞争、人才竞争最看重一个词，那就是核心竞争力。如何在大学塑造自己的核心竞争力？《读大学究竟读什么》里边有一句话叫做：千招会不如一招熟。什么意思呢？就是各路招式会用，比不过一个招式用得非常熟练。比如说《天龙八部》里的乔峰，他好像到了关键的时候就用一个降龙十八掌。而很多江湖上精通各门各派武功的人却不是乔峰的对手，乔峰凭借一个降龙十八掌当上了丐帮的首席执行官。那么到了人才市场上，是什么意思呢？一家外企要聘请一个美工，在进行面试的时候，让其中一个人做一张巴掌大的单张，正反两面。她做了很长时间，但是效果不尽人意。她未能经过面试，她说：“我承认我不是个非常优秀的美工，但是，我有别的优势。我有过同行业的工作经验，我可以适当的做一些产品策划的工作。我的文笔也不错，发表过几篇小文章，我可也适当的做一些文案的工作。我还有别的一些优势哦，我还会弹钢琴的啦！我还会拉小提琴的哦。我还是个业余的跆拳道裁判哦！”她很优秀，但是她具备的东西不是雇主想要的。在用人单位眼中，一个萝卜一个坑。把萝卜放进坑里，放的进是个人才，放不进是个垃圾。所以有一个公式，叫0、1*10=0。如果有十项工作，每项你会做百分之十。用人单位不会把这百分之十加到一起，他只会认为你什么都不会。而只有那项最精通的才可以称之为“核心竞争力”。
二、读大学，读核心竞争力
怎么塑造核心竞争力？简而言之就是不可替代性，从某种意义上来说，让任何人的价值都取代不了的不可替代性。物以稀为贵，稀缺不可替代。那么这种竞争力体现在谋职中是怎样的？比如一个学生来应聘财经记者，用人单位就问他，“同学请问你凭什么来应聘这个工作？”他说，“凭我是一个大学毕业生。”他能得到这份工作么？不能，因为大学毕业生太多了，每个人都能替代他。如果他说“我是一个口头表达能力很好的大学生。”那他的不可替代性可能从六百万分之一到一百万分之一。他再说，我文笔也不错，我不但写得好而且写得快，写的很好，你可以现在就考我。假定，这样的记者十个当中只有一个，那么它的不可替代性就从一百万分之一到十万分之一。他再说，记者不但要会说，而且要会写，还要懂新闻，我们假定，具备这种理论知识的人十个人中就有一个，那么它的不可替代性就从十万分之一变成了一万分之一。他再说，我来做财经记者，要懂财经知识，假定，具备比较好的财经知识的人，十个之中又只有一个，那么它的不可替代性，就从一万分之一变成了千分之一。他说，为了应聘这个职位，我大学期间抓住了很多机会去社会实践，再假定，具备这种丰富的社会经验的人，五个当中有一个，那么它的不可替代性就变成了两百分之一。也就是说，在全国六百万应聘者当中，能够替代他的人只有两百个。当在这二百个人面前，有几千个岗位的时候，他还担心找不到工作么？
毕业之后，只要你成为一个人才，社会他会给你一个舞台，让你去创造财富。为社会创造财富，创造物质财富，创造精神财富，更重要的是，为你自己创造财富，为你深爱的人，为深爱你的人创造财富。
