有抱负不可急出头
不少刚踏入职场的新人，都有着远大的抱负，一心想通过积极的奋斗来获得成功，其实往往太过心急，反而事半功倍。
在花园路一家网络公司上班的陈小亮工作了3年不到，就已经是公司里的技术部主任，他告诉记者：“我刚工作时，就属于那种急于抢功劳的人，处处要争优，总想做第一，却忘记了和同事间好好相处，后来我越来越不合群，因为缺少协作，工作进展得很不顺利。”陈小亮总结了自己的不足，决心为自己换个形象，成为办公室里的“开心果”，他说：“和同事们处好了，再加上自身的实力，马上公司里的人对我有了认可，成功也就变得容易多了。”
学会沟通成功一半
采访中，记者还了解到，不少职场新人在面对新环境下往往有些“怯场”，有问题不敢提出来，有不懂的甚至不愿寻求前辈的帮助，从而导致工作进展不顺，使得自己立足不稳。
对这一问题，小刘就有切身的体会，他刚开始对新环境也很不适应，也不敢开口说话怕说错话让别人笑话。“幸好有个前辈提醒了我，让我不要害怕，不懂就问，和同事沟通多了，关系也能更融洽，工作也变得顺利得多。”小刘还说，“到了新环境中，千万不要有自己是局外人的感觉，应尽力去融入集体，成为当中的一分子。”
新人犯错志气犹存
“新人在工作上犯点错，那是很正常的事，但往往有些新人耐挫力太差，就算大家都已经原谅了他，他还是没有信心。”航海路一家公司的人事部徐经理告诉记者，其实所有人都是从新人一步步走过来的，工作上犯点错不可避免，重要的是如何从失败的阴影中走出来、积累经验，为下一次的挑战做好准备。
徐经理经常鼓励公司里的新人：“关键在于你们自己，要有不怕犯错的精神，像蜘蛛结网的道理一样，失败后，只要志气犹存，就一定会成功。”
