小猫（化名）和她的女儿。
本科生子的妈妈：即使计划被孩子打乱，该有的前程一样会有
今年5月，小猫（化名）大学毕业了，而她的孩子也已快4岁。
2012年，刚上大学的小猫发现自己已有一个月的身孕，“尽管我们一直都有心理准备，但还是有些措手不及。”小猫告诉澎湃新闻记者，当时她与男友都懵了，“我们确实太小了，只有20岁。”
男友提议“先打掉，以后我们还会有孩子”，但小猫决定把孩子生下来，“那时想得很简单，就是想保护自己的孩子。”
怀孕6个月时，小猫告诉了男友的爸妈，他们非常尊重小猫的选择，但也反复问她会否后悔，并向她说明了可能会遇到的困难。怀孕7个月时，小猫告诉了自己的父母，当时父母还劝她把孩子打掉，但小猫态度坚决。
“很多人说把孩子生下来会毁了我们一生，我只想说，倘若区区一个孩子就能把我毁掉，这只能说明我本就不堪一击。”小猫告诉澎湃新闻，那时的她一点儿也不怕，不怕男友变心，不怕前途堪忧，“我相信就算计划被孩子打乱，该有的前程一样会有”。
怀孕7个月时，小猫跟学校说明情况，办理了休学，“老师也很通情达理，说我和我老公是负责任的男女”。
2013年7月，小猫的孩子呱呱坠地，照顾孩子半年后，小猫重回学校继续念书，孩子由婆婆照顾，一个月回去看一次，男友选择辍学工作。
现在的小猫是一名专业摄影师，而丈夫在一家公司做销售工作，一家三口生活得幸福愉快。小猫告诉澎湃新闻，孩子出生时丈夫刚工作，那时生活压力较大，但他们从没后悔过。
研究生生子越来越多，生子现象还在向本科蔓延
华南师范大学的小雯（化名）今年即将读研，她计划在读研期间生完孩子，“男友工作了，我也不是太忙，就先把孩子的事解决掉，这样以后就能好好忙事业。”
小雯说，按传统应是“先工作后结婚，婚后再生娃”，但这样在最该奋斗事业的年龄，整个工作进程都被打散了，“工作3-5年正是事业发展期，但又到了晚育年纪，如果被逼生孩子带孩子，到时压力更大。”
而研究生期间生孩子，则可以避免很多问题。“现在孩子出生后，自己可以照顾，等上幼儿园时，公婆就可以带了，而且他们都还比较年轻。”小雯告诉澎湃新闻，今后找工作，“已生娃”还能成为她的“软性”优势。
据《北京青年报》调查，女大学生求职时，“你打算什么时候要孩子”几乎成了必问的环节之一。不少女生发现，在简历里注明“已婚已育”更有助于就业。北京、河北、山东的应届本科女毕业生在求职应聘中，被问及是否独生子女或生育“二孩”的比例高达58.48%。
与此形成呼应的是，高校内的“研究生妈妈”越来越多，生子现象还在向本科蔓延。
新闻系大三女生已生两个混血宝宝
来自广州某高校新闻系的朵朵现在正读大三，但她已经是两个混血儿宝宝的妈妈，大女儿已经3岁。
朵朵是在大一时怀了第一个孩子，当时她和男友决定把孩子生下来，“我们分析了很多，觉得是可以在照顾好她的同时不影响学业。”
孩子出生后，朵朵和家人一起带着孩子在学校附近生活，继续念书，课余时间回家带娃。
2015年9月，朵朵的第二个孩子出生，有了照顾第一个娃的经验，第二个孩子带得很顺利。她空闲时间还会接一些商演活动，而丈夫从事贸易，“两个人负担孩子完全没问题。”
朵朵告诉澎湃新闻，她比较鼓励女性选择先生孩子后忙事业，这也是她选择生二胎的原因。“先有事业的女性在面临怀孕时，很容易遭受单位的‘孕妇歧视’，甚至被要求离职，或受到来自家庭的压力。”朵朵认为，现在很多女性在职场打拼，越拼越放不下事业，很容易错过女性最佳生育年龄。
此外，朵朵认为，如果全心投入职场，对孩子的照顾和教育也会有缺失。“孩子在3岁以前非常需要母亲的陪伴和教导,其安全感的建立、健全人格培养等都与母亲息息相关。不如先做好母亲这份事业，等孩子稍大一点再步入职场，那时孩子这颗小苗扶正了，自己也有更多自由分配的时间和精力去投入事业。”
